今朝の朝刊にサバティカル休暇に関する記事
が掲載されていました。

＠サバティカル休暇
長期間勤務者に対して付与される、使途に
制限のない長期休暇のことで、企業の「サバ
ティカル休暇制度」とは、一定の条件で
少なくとも1カ月以上の長期休暇を取得できる
制度のこと。

メリットとして挙げられていること。
（1）長時間労働が是正できる
＊リフレッシュ休暇
（2）従業員が新しい知見を得ることができる
＊スキルアップに繋がる、繋げる。
（3）介護・育児などによる離職を防げる
＊優秀な人材を確保したり安心して働ける
（4）業務効率が向上する
＊気分一新出来る（人もいる）
（5）企業のイメージアップにつながる
＊確かに・・

不動産業に従事している方々は、日常的に
業務に忙殺されているのがほとんどです。
その理由として少人数で幅広い内容の業務
に取り組んでいるのがほとんどですから。
＊不動産屋従業者数３～４名（８０％強）

日々追加される不動産情報や知識を取り入れ
るには時間が無い・・・
サバティカル休暇が不動産業界にも零細不動
産業界にも組み入れられるようになると
いいなと思ったと言う話です。

はぁ～
そんな悠長なこと言ってられないよ。
・・・そんな声が聞こえてきそうです。

＠悠長
動作や態度などが落ち着いていて気の長いこ
とのんびりとして、急ごうともしない様子。

大手企業に勤務しているとサバティカル休暇
が取れるんでしょうけど、、
なんせ零細不動産屋ーそんな長期休暇でも
取ろうものなら倒産と言う恐怖と結びついて
来ます。

しかし、考えようによっては、、
路地裏不動産屋ーやっていて思うことがありま
す。自分のペースで仕事が出来るのも路地裏
ならではがあるんです。不意な来客が無かった
り、この２年超～飛込みで来店するコピー機や
他セールス営業がなく不意なセールス来店で
仕事が中断することもありません。

路地裏不動産、サバティカル休暇
どちらにも共通していることとして自己管理
は欠かせません。

書込み続きます。ｍ（＿）ｍ

以前取引していたお客様から不動産売却の
ご相談がありました。信頼出来るからと仰っ
て頂き、正直とても嬉しかったです。

不動産業、不動産営業をしている人にとって
最大に嬉しい言葉です。元気がもらえます。
その言葉には、サバティカル休暇以上の活力
がもらえます。（サバティカル連呼しつこく
てすいません）、ですけど字義的なサバティ
カル休暇当分ないですね。。。